Opis
Dzięki warsztatowi:
- dowiesz się, czym jest zarządzanie zmianą i dlaczego skuteczne zarządzanie zmianą jest konieczne w organizacji;
- nauczysz się, jak przygotować organizację do wprowadzenia zmiany i jakie narzędzia zastosować do zbadania, czy organizacja jest gotowa na wprowadzenie zmiany, do komunikowania zmiany oraz do monitorowania jej postępu;
- poznasz metodę Mojito i jej cztery narzędzia (ADKAR, krzywą przyswajania, PDCA, 5I);
- zyskasz informacje, jak wprowadzać zmianę przyrostowo (ang. incremental change), jak określać cele i weryfikować ich realizację;
- zrozumiesz lepiej, jakie mechanizmy wpływają na ludzi podczas wprowadzania zmian w organizacji, jak przewidywać ich opór oraz przeciwdziałać mu, zanim wystąpi.
