Pomagamy przedsiębiorstwom zidentyfikować, dopasować i odpowiednie wdrożyć kulturę organizacyjną opartą na wartościach.
Korzystając z naszych usług:
Doradztwo przeprowadzamy w oparciu o praktyki zwinnego zarządzania
Nowoczesne miejsce pracy to nie zamknięte pokoje czy bezkresny open space.
Agile working oznacza nowe podejście do zarządzania pracą i przestrzenią.
W konsekwencji firma staje się bardziej innowacyjna i następuje swobodny przepływ pomysłów między ludźmi, co skutkuje bardziej kreatywnymi sposobami rozwiązywania problemów, zwiększoną lojalnością pracowników oraz ich mniejszą retencją.
Kto prowadzi doradztwa w Trisar?
Piotr Sarecki
Praktyk zarządzania z doświadczeniem zarówno w międzynarodowych korporacjach i krajowych firmach konsultingowych, ekspert w zakresie zarządzania projektami i zarządzania zmianą, product owner, konsultant ds. transformacji biznesowych i restrukturyzacji. CEO w Solvbot i główny konsultant w Trisar.
Wykładowca Akademii Górniczo-Hutniczej i UEK, licencjonowany trener Management 3.0, Lean Kanban, LEGO Serious Play i Change Formula.
Absolwent Executive MBA na Oxford Brookes University, doktorant AWSB.
10
lat doświadczenia
400
wyszkolonych specjalistów
50
odmienionych organizacji
9.5/10
Średnia ocena
