Ludzie w organizacji

Pomagamy przedsiębiorstwom

Zidentyfikować, dopasować i odpowiednie wdrożyć kulturę organizacyjną opartą na wartościach.

„Ludzie największym kapitałem firmy” – to hasło to nie pusty slogan. Ludzie rzeczywiście tworzą przedsiębiorstwo i kulturę organizacyjną, kreują swoje miejsce pracy.

Trisar proponuje wielotorowe programy rozwoju kompetencji managerskich w oparciu o koncepcje zwinnego zarządzania.

Korzystając z naszych usług:

obniżysz rotację pracowników,

zwiększysz umiejętności pracowników w zakresie motywowania podległych zespołów,

poradzisz sobie z niezadowoleniem podwładnych podczas wprowadzania zmian i przy wykonywaniu powtarzalnych czynności,

nawiążesz relacje ze swoimi podwładnymi.

trisar agencja konsultingowa szkolenia z zarządzania warsztaty dla menadżerów

Zgodnie z duchem agile kursanci uczą się motywowania zespołu i efektywnego delegowania zadań poprzez stopniowe i umiarkowane pozbywanie się kontroli przez managera, nawiązywanie relacji, zarządzanie przez wartości, budowanie kompetencji w zespole oraz wprowadzanie zespołów interdyscyplinarnych; potrafią też ocenić dopasowanie do organizacji – zarówno swoje, jak i swoich pracowników.

Skontaktuj się z nami

Polityka prywatności